Россияне получили дополнительный оплачиваемый выходной

В Трудовой кодекс РФ внесли изменения. Одно из нововведений касается россиян, которые достигли 40-летнего возраста. Теперь работодатели обязаны предоставить этой категории сотрудников дополнительный оплачиваемый выходной. Однако потратить этот день можно будет только на прохождение диспансеризации.

— Работники, достигшие возраста сорока лет, при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы на один рабочий день один раз в год с сохранением за ними места работы и среднего заработка, — гласит закон. Его положения вступили в силу 11 августа этого года.

Оплатить такой выходной работодатель обязан после предоставления сотрудником справки о прохождении диспансеризации с указанием соответствующей даты.