Проводится  конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы начальника отдела информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Мостовский район

В соответствии со статьей 15 Закона Краснодарского края от 8 июня 2007 г. № 1244-КЗ «О муниципальной службе в Краснодарском крае» администрация муниципального образования Мостовский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы: начальника отдела информационных систем обеспечения градостроительной деятельности управления архитектуры и градостроительства администрации муниципального образования Мостовский район.

Условия проведения конкурса и проект трудового договора размещены на сайте www.mostovskiy.ru.

Квалификационные требования к уровню профессионального образования, к направлению и квалификации профессионального образования:

высшее образование по профилю деятельности муниципального образования Мостовский район или по профилю замещаемой должности, по специальности: «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Прикладная информатика (по отраслям)».

Требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу (опыту) работы по специальности: без предъявления требования к стажу.

Перечень документов, представляемых для участия в конкурсе:

1) заявление с просьбой участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с фотографией (размещается на официальном сайте муниципального образования Мостовский район в сети Интернет);

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

5) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

6) копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые, заверенного нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

7) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

8) копии документов воинского учета — для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

11) сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать);

12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Срок подачи документов – в течение 20 дней со дня опубликования объявления. Документы необходимо представить лично по адресу: пгт Мостовской, ул. Горького, 139 кабинет 208 а.

Конкурс предлагается провести 12 мая 2022 г. по адресу: пгт Мостовской, ул. Горького, 139.

В числе конкурсных процедур (варианты: индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности и другие методы оценки профессиональных и личных качеств кандидатов, не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации).

Время приема документов с 8:00 до 17:00 часов ежедневно, кроме субботы и воскресенья.

Справки по телефону 8(86192) 5-50-32;

факс 8(86192) 5-19-76;

электронная почта ok_mostovskoi@mail.ru;

электронный адрес сайта www.mostovskiy.ru.