Нам центр работать и жить помогает

Три истории людей, которым служба занятости населения помогла трудоустроиться. 1 июля – День службы занятости населения Краснодарского края.

Мостовской Центр занятости населения призван помочь людям, по тем или иным причинам оставшимся без работы, в поиске нового источника дохода. Как это получается у его сотрудников, читайте в материале нашего корреспондента.

Желание попробовать новое

Вот что рассказала жительница посёлка Мостовского Вероника:

— Я работала бухгалтером по финансовому учёту в Мостовской ЦРБ. Но так получилось, что мне необходимо было пройти серьёзное лечение. Пришлось оставить работу. После реабилитации стала искать новое рабочее место. Это оказалось делом непростым, и я обратилась за помощью в центр занятости. Это было 20 октября 2023 года, более полугода назад.

Я подала заявление, уже через неделю меня признали безработной. Ходила на приёмы к сотруднику центра Евгении Васильевне Гуцалюк, каждый раз получала предельно ясные ответы на мои вопросы, подробные консультации. На приёме мне предлагали разные варианты трудоустройства, но не все должности подходили. Или же, случалось и такое, что в коллектив искали молодых сотрудников.

В какой-то момент у меня возникло желание попробовать что-то новое и переобучиться, приобрести новую профессию и специальность. Но был конец года, группы уже укомплектовали, то есть я с этой инициативой опоздала. Однако в самом начале 2024 года, в первый же мой визит после праздников в центр занятости, мне предложили место работы в райгазе – бухгалтером. Я сразу же поехала туда, оставила свои данные в отделе кадров, ждала две недели, но мне ничего не сообщали. Позвонила сама и услышала, что специалист увольняться передумал, стало быть, вакансия закрыта.

Однако долго искать работу после этого мне не пришлось. Уже на следующем приёме в центре занятости мне предложили поработать в соцзащите Мостовского района. На этот раз всё сложилось, и на новом месте я тружусь уже почти полгода.

Думаю, что без помощи центра занятости я бы не смогла найти так быстро работу или нашла бы менее устраивающий меня вариант. Я довольна результатами своего обращения в центр занятости и благодарна специалистам за их труд. Хочу отметить, что персонал центра был всегда доброжелателен и вежлив. И, конечно, понятно, что такая слаженная и эффективная работа возможна только там, где профессионалов объединяет и направляет хороший руководитель.

Отдельное спасибо я хотела бы сказать Евгении Васильевне Гуцалюк, которая была моим куратором всё то время, пока я искала работу.

Получил знания и применяет на практике

Мостовчанин Александр — предпенсионного возраста, с большим стажем. Он прошёл переобучение, что помогло ему найти работу. Вот его рассказ:

— Обстоятельства сложились так, что полтора года назад я обратился в службу занятости. Я человек предпенсионного возраста. У меня 40 лет трудового стажа, отсюда и такое решение. Меня встретили добрые, отзывчивые сотрудники. Открыли личный кабинет, оформили как ищущего работу и нуждающегося в помощи.

Я по специальности инженер-механик, имею и второе образование — юридическое. Конечно, по моему профилю трудно сразу найти подходящее место работы. Поэтому поиск затянулся практически на год. И тогда мне предложили пройти переобучение по программе 1С-бухгалтерии.

Программа 1С охватывает объём работы любого предприятия. Меня интересовали в первую очередь менеджмент, маркетинг, договорные отношения, логистика. Я прошёл полный курс обучения и хочу сказать вот что: будучи практически пенсионером, я приобрёл такие знания, такой опыт, что мог бы порекомендовать всем руководителям пройти обучение такого же качества, какое мне предоставили благодаря центру занятости. Этого не получишь ни в каких институтах.

Я уже применил полученные знания на практике и очень доволен. Хотел бы поблагодарить моих наставников при обучении, сотрудников службы занятости, которые мне так помогли, и особенно руководителя Нину Васильевну Проценко за помощь, полезнее которой сложно представить.

Без помощи пришлось бы туго

Ирина из станицы Губской тоже воспользовалась услугами мостовского Центра занятости населения:

— В мае прошлого года наша семья переехала из Белгорода в Мостовский район, подальше от войны, — говорит она.

— Там у меня была хорошо оплачиваемая работа медицинской сестры. Когда приехали сюда, я поставила себе три цели в поиске работы. Самое главное — чтобы она была так же хорошо оплачиваемой. А поскольку мы поселились в станице Губской, было очень желательно найти её неподалеку от дома, так как ездить постоянно в посёлок Мостовской проблематично. И поскольку я уже достигла предпенсионного возраста, хотелось, чтобы эта работа была мне по силам, соответствовала моему здоровью. Сначала я попробовала искать её сама в Мостовской ЦРБ, ходила по частным клиникам, но везде оказались свои нюансы. Поэтому я обратилась в центр занятости. В июне прошлого года меня поставили на учёт. По моему профилю с работой ничего не получалось, а все другие предложения по размеру зарплаты совершенно не подходили, поэтому я решила сменить сферу деятельности и попросилась на компьютерные курсы. Окончила их, получила удостоверение. И тут нашлась вакансия, близкая по роду деятельности к моей предыдущей работе: в стационар губской больницы требовалась процедурная медсестра. Я вновь прошла учёбу, получила ещё один сертификат, и меня приняли на работу. Весь период поиска занял около восьми месяцев.

В центре занятости моим куратором была Татьяна Алексеевна Барсукова. Она во многом мне помогла. Вообще хотела бы отметить, насколько профессионален, дружелюбен и приветлив коллектив центра занятости. Без этих людей, без поддержки центра занятости многим жителям района поиск работы дался бы заметно тяжелее.

Мостовской ЦЗН в цифрах и фактах

∎ Из 17 сотрудников состоит коллектив Центра занятости населения Мостовского района.

∎ 142 человека трудо-устроено в муниципальном образовании с начала 2024 года.

∎ 60 безработных прошли профессиональное обучение по востребованным профессиям, более 30 из них трудоустроены.

∎ 238 несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет временно трудоустроено в свободное от учёбы время с начала года.

∎ 465 государственных услуг оказано по профессиональной ориентации.

∎ 166 человек состоят на учёте в мостовском ЦЗН (по данным на 1 июня 2024 года).

∎ 0,5% составляет официальный уровень безработицы в Мостовском районе.

Никита Вагаев. Фото автора.