Беспокойное хозяйство

О тех, кто создаёт комфорт в наших домах и дворах.

15 марта — День работника ЖКХ, профессиональный праздник людей, которые ежедневно создают комфорт, обеспечивают исправность сетей и бесперебойное водоснабжение. Уже 20 лет в этой сфере — крупнейшее в муниципалитете предприятие «Мостводоканал». 

О сегодняшнем дне предприятия рассказывает директор Сергей Чертков.

 — Сергей Анатольевич, давайте начнём с кадров, ведь они, как известно, решают всё.

— У нас сейчас трудятся 46 человек. Нагрузка на каждого достаточно велика. Но хочу отметить важный момент: мы полностью справляемся с работой — как с плановой, так и связанной с аварийными ситуациями, за что я очень благодарен коллективу. Тем не менее, работники нужны. Предприятие отправило в службу занятости в этом году заявку на две вакансии контролёра и слесаря и одну вакансию на электрика.

 — Что важного у вас произошло за последнее время?

— По важности в посёлке Мостовском — замена водопроводной сети, ведущей к микрорайону фирмы «Юг». Однако ремонтные работы проводили не мы — Мостовское городское поселение, которое вошло в краевую программу. После окончания ремонта сети переданы нам. Заменена труба, подающая воду от водозабора, но ведь есть ещё и уличные водопроводы. А там не всё гладко. Жители улиц Железнодорожной и Комарова жалуются, что вода идёт не совсем прозрачная. На границе подачи свойства воды по всем показателям полностью соответствуют требованиям. Проблема, очевидно, в самих трубах, которым уже более 40 лет, в отложениях на их стенках. По этой причине нынешней весной мы запланировали ремонт с заменой 750 метров сетей на Железнодорожной, закупили трубу диаметром 110 мм. Затраты на неё составили 362 тысячи рублей. Ремонтные работы займут около месяца.

В дальнейшем, ориентировочно в 2027 году, планируем приступить к замене участка такой же длины и на улице Комарова.

Все остальные трубы в микрорайоне уже заменены на полиэтиленовые. Их срок службы составляет около 60 лет.

 — Скажите, удаётся ли снизить уровень потерь в сетях?

— Было время, когда уровень потерь превышал 50 %. Благодаря постоянной работе по замене аварийных и сильно изношенных участков сетей мы добились допустимого по нормативам уровня потерь – не более 36 %.

 — Часто ли случаются аварийные ситуации?

— В 2024 году их было 15, в 2025 году – 14. То есть чуть чаще, чем раз в месяц, в основном в весеннее или осеннее время. Связываем мы этот факт с возможными подвижками грунта в переходные сезоны, когда велик перепад температур, что влияет на его свойства.

 — Куда звонить людям, если проблемы с водой?

— У нас круглосуточно работает диспетчерская служба, контактный телефон: 8 (86192) 5-17-92. Аварийная бригада всегда готова к выезду. Если что произойдёт, мы придём на помощь. Комфорт людей – наша забота.

— Какие ещё масштабные работы планируются?

— Мы являемся муниципальным предприятием, поэтому наши задачи планового характера тесно связаны с участием Мостовского городского поселения в различных целевых программах. В 2026-27 годах поселение займётся ремонтом 3,1 км водопроводной сети в районе водозабора. Будет проложена труба диаметром 30 мм. Торги уже объявлены. После окончания ремонта эксплуатация водопровода – за нами.

— Есть ли у вас сложившиеся традиции проведения профессионального праздника?

— Главная традиция, которой уже много лет, – поздравление главы района. Каждый год Сергей Викторович Ласунов приезжает нас поприветствовать. Со сферой ЖКХ он хорошо знаком, много лет работал на предприятии, руководил им. Здесь же, на территории «Мостводоканала», мы проводим торжественное собрание и награждение отличившихся.

– Назовите тех, кто удостоен этой чести в нынешнем году?

— Если говорить о краевых наградах, то благодарность губернатора Краснодарского края вручат главному инженеру Людмиле Абаевой, а благодарность департамента ТЭК и ЖКХ – бухгалтеру Виктории Червонной. Награды от краевой организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения получат Андрей Фоменко, Александр Смоляров, Владимир Баранов и Пётр Беланов. Ещё 11 человек выдвинуты на награждение почётными грамотами и благодарностями главы района и главы поселения.

 — Что бы вы хотели пожелать своим коллегам накануне праздника?

— Хотел бы поблагодарить всех работников «Мостводоканала» за добросовестное отношение к своим трудовым обязанностям. Невзирая на холод, дождь, снег, все аварийные ситуации устраняются вовремя. Это тяжёлый труд. При том, что очень важно, чтобы все звенья, все отделы чётко выполняли свою работу. Работники ЖКХ говорят: «Хорошо, когда о нас никто не вспоминает — значит, всё в порядке».

Динамика роста заработной платы работников предприятия по пятилетиям

Специальность/год  2010    2015    2020    2025

Слесарь АВР  10 100 14 405 17 100 45 490

Мастер           13 300 19 380 22 300 35 860

Водитель       9 300   11 290 14 400 28 450

Оператор       7 800   10 370 18 082 28 450

О руководителе

Директор МУП «Мостводоканал» Сергей Чертков за почти два десятилетия работы на предприятии прошёл все этапы профессионального роста. Начинал простым водителем. Прошёл обучение, стал механиком, затем техником, дорос до главного инженера, после чего временно покинул сферу ЖКХ — около двух лет работал на должности заместителя главы Мостовского городского поселения. С 2022 года по настоящее время возглавляет МУП «Мостводоканал».

Никита Вагаев. Фото автора.