Антон Уральский , генеральный директор ООО «Безопасник», управляющий IT-проектами, — о поддержке малого бизнеса в краснодарском крае и о развитии информационных технологий в крае

10 лет назад я только начал заниматься предпринимательской деятельностью.

На тот момент была череда проб и ошибок, ошибок, которые стоили больших средств. И на тот момент и мечтать нельзя было о том, чтобы государство в таких масштабах, как сейчас, поддерживало бы предпринимательскую деятельность. Сегодня, обладая уже 10-летним опытом своей деятельности, я отправляю тех, кто ко мне обращаются именно в центр «Мой бизнес», в различные фонды, потому что без зазрения совести туда могу порекомендовать. Точно знаю, что там получат квалифицированную, хорошую поддержку, комплексное сопровождение. Это огромный подарок для нашего бизнеса.

Среди предпринимателей появляются ассоциации. Одной из таких ассоциаций в области цифровых технологий является Ассоциация цифрового развития Краснодарского края.
Она в себе агрегирует активные компании в нашей ИТ-сфере и в сфере безопасности, инженерных систем, проведения конференций и обучения кадров и проведения мероприятий по информационной безопасности. Обучение новым профессиям в области цифровой трансформации ветерановСВО. То есть выполняет важную роль. Как говорится, важно попасть в нужную среду, а этой средой являются подобные сообщества, которые, к счастью, есть у нас на Кубани.

Во-первых, санкционное давление на нас сыграло в плюс в чём-то, потому что освободились ниши из-за того, что ушли иностранные компании с рынка. У нас был взят активныйкурс на импортозамещение, что позволило нашим компаниям заменять те инструменты, которыми мы все привыкли годами пользоваться. Во-вторых, это непосредственно, конечно же, меры господдержки в областиIT.
И сейчас у нас беспрецедентные меры по снижению налоговой ставки. Также это льготные займы для компаний, возврат 50%НДФЛ для привлеченных кадров из других регионов, это возврат НДФЛ за кадры, которые являются молодыми кадрами. И это позволяет компаниям экономить огромное количество средств на то, чтобы создавать конкурентную среду для наших же специалистов, поддерживая достойный уровень заработной платы. Это и возможность создавать новые места в своих же предприятиях, либо вкладываться в развитие, например, в оборудование.

Данные меры поддержки, которые мы получили в свое время, в том числе и в плане образования, как выстроить бизнес процессы, позволили нам, конечно же, шире посмотреть на наш бизнес и выйти за пределы Краснодарского края. Мы, например, наша компания заключила договор по обслуживанию инфраструктуры космодрома Байконур. Краснодарский край за последние пять лет вышел в топ-5 регионов по развитию информационных технологий, и за последние пять лет количество IT-компаний в крае выросло в 3,5 раза. Это большой результат.
Я горжусь тем регионом, в котором я родился Краснодарский край. Я сам родился в Геленджике, но всю жизнь живу в Краснодаре. Получил два высших образования, здесь построил бизнес. Здесь у меня родилась дочь, здесь я живу и люблю свой край. И по опыту так скажу, что смотрю, что компании целыми группами переезжают тоже в Краснодарский край. Мы видим, что население растет, и только «айтишников» у нас уже 16 000 человек.